Pflegepersonal

Beinahe jede zweite Person (45%) in der Gesundheits- oder Krankenpflege denkt an einen Berufsausstieg. Bei 59% dieser Pfleger*innen, hat sich der Gedanke während COVID-19 zusätzlich verstärkt. Die Hauptgründe sind eine zu geringe Entlohnung, fehlende Wertschätzung, die hohe Arbeitsbelastung und eine drohende Impfpflicht. Eine vernünftige Work-Life-Balance ist für Pflegepersonal kaum noch möglich.

Ein Ausstieg aus der Pflege ist, wie jede berufliche Veränderung, jedoch ein großer Schritt. Mit H.O.T. sind Sie dabei nie allein. Wir bieten Ihnen eine begrenzte Möglichkeit, sich mit unseren 3 Berufen selbstständig zu machen. Sie erhalten eine fachliche Einschulung und werden von der Planungs-, bis hin zur Umsetzungsphase von unserem Team unterstützt.

Bitte verstehen Sie uns nicht falsch. Die Pflege ist eine wichtige Säule des Gesundheitssystems und der Versuch Pflegepersonal abzuwerben, liegt uns fern. Vielmehr möchten wir den rund 5% der Pfleger*innen, die jährlich erfahrungsgemäß aus der Pflege aussteigen, eine lukrative, gesicherte und risikominimierte berufliche Möglichkeit bieten.

Mit unseren 3 Berufen bieten Sie wissenschaftlich fundierte und erfolgserprobte Lösungen im präventiven Gesundheitsbereich an und erhalten dabei vielfältige Unterstützung von H.O.T. und unserem starken Netzwerk.

Allgemeine Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.heroes-of-tomorrow.net. Bei individuellen Fragen ersuchen wir um telefonische Kontaktaufnahme. Wir freuen uns auf ein unverbindliches Kennenlernen!

 

Herzliche Grüße – das H.O.T. Team