Über uns
Mst. Ernst Koschier-Ladstätter,BEd,MA i.A.
Es freut mich sehr, meine jahrzehntelangen Erfahrungen aus der Wirtschaft und Wissen aus meinen universitären Ausbildungen, weiterzugeben. Noch nie waren lebenslanges Lernen und Bildung so wichtige Faktoren für die Lebensqualität der Mitmenschen, wie jetzt.
Aus Studien wissen wir, dass die breite Masse der arbeitenden Bevölkerung, trotz Vollzeitjobs, mit ihrem Einkommen kein vernünftiges Auskommen hat. Auch eine große Anzahl der EPU´s und KMU´s arbeiten in Gewinnbereichen, die viel zu niedrig für ihren Aufwand sind. Es passt einfach die Verhältnismäßigkeit nicht mehr.
Wir brauchen als Gesellschaft Veränderung durch mehr Bildung, für eine bessere gemeinsame Zukunft. Wissen ist nicht Können, Können nicht Erfolg, Erfolg nicht Glück und Glück zu wenig für ein erfülltes Leben.
Wir arbeiten stets wissenschaftlich und in unserer Firma sind Fleiß, Wissenschaft und Ehrlichkeit wichtige Werte. Mein Motto: “Bleiben Sie neugierig und aktiv, ihr Leben lang”.
Bettina Koschier-Ladstätter, Inhaberin
Es ist bereichernd, insbesondere auch die Frauen auf ihrem Weg der beruflichen Veränderung zu begleiten. Auch ich durfte mich in der Vergangenheit beruflich umorientieren und kenne die Hürden und Herausforderungen, die damit einhergehen.
Nun bringe ich fast fünfzehn Jahre Erfahrung als Unternehmerin ein. Ich war über ein Jahrzehnt in der Gesundheitsbranche tätig und hatte eine Therapiepraxis.
Als ich mich selbstständig gemacht habe, hätte ich mir eine Community wie bei H.O.T. gewünscht, in der man alle anfänglichen Sorgen teilen, Hindernisse gemeinsam überwinden und sich fachlich austauschen und unterstützen kann. Es freut mich zu sehen, dass wir Menschen mit unseren Konzepten eine realistische Möglichkeit auf eine erfolgreiche und erfüllende Tätigkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich, bieten können.
Bernhard Csar, Inhaber
Sport und Bewegung spielten in meinem Leben immer schon eine große Rolle. Ich bringe mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung als selbstständiger Trainer in das Unternehmen ein und kenne die täglichen Herausforderungen in der praktischen Umsetzung von Trainingskonzepten.
In diesen Jahren habe ich gelernt, dass fachliches Knowhow alleine nicht zu einer erfolgreichen beruflichen Umsetzung befähigt. Themen wie BWL, Marketing, Recht, Pädagogik, Didaktik, und weitere Fachgebiete müssen sinnvoll zusammengeführt werden. Denn Fehler, die man wissentlich oder unwissentlich verursacht, rächen sich oft erst einige Zeit später.
Meine Trainingscenter waren sehr erfolgreich. Dennoch habe ich, aufgrund mangelnder Erfahrung, viele Fehler gemacht. Es ist mir ein großes Anliegen meine Erfolge UND meine Fehler mit Ihnen zu teilen, um Ihnen Zeit, Geld und Energie zu sparen.
Unsere Vision
Unser Ziel ist ein flächendeckendes und generationsübergreifendes Angebot in Österreich und weiteren Nationen.
Gleichzeitig möchten wir unseren Partner_innen einzigartige berufliche Möglichkeiten bieten und den präventiven Gesundheitsmarkt professionalisieren.
Unser Kernteam überzeugt durch Fachwissen und Praxiserfahrung.
Unterrichtet wird nur, was sich jahrelang täglich bewährt hat.
Firmenleitbild
Wir arbeiten stets wissenschaftlich. Ehrlichkeit, Fleiß, Zielstrebigkeit und Menschlichkeit sind wichtige Werte unseres Unternehmens. Es ist uns ein persönliches Anliegen, durch die Implementierung zahlreicher H.O.T. Gruppen, einen wertvollen Beitrag zur Bewegungs- und zur Begegnungskultur in unserem Land zu leisten.
In dieser rasanten Zeit, in der Prestige, vermeintlicher Besitz und Geld viel zu wichtig geworden sind, gehen wir bewusst andere Wege:
Obwohl wir ein wirtschaftlich sehr gesundes Unternehmen sind, verzichten wir auf große Büroräumlichkeiten, großes Werbebudget und haben unseren Kostenapparat gezielt sehr schlank aufgestellt. Unser Unternehmen ist nicht von Banken, Förderungen oder politischen Verbindungen abhängig. Daraus entstehen auch viele Vorteile für unsere Kund_innen. Z.B.:
- Wir können unsere Leistungen um rund 70% günstiger anbieten als vergleichbare Anbieter (Businessmodelle, Franchise,…).
- Wir sind sehr flexibel und können rasch auf veränderte Umstände reagieren.
- Durch Rücklagen können wir auch “Krisenzeiten” problemlos überstehen.
- Auch die Businessmodelle für unsere Konzepte sind bewusst schlank und risikominimiert gestaltet. Somit entstehen sehr geringe Investitionskosten, kaum oder keine Fixkosten und auch unsere Partner_innen bleiben flexibel in der Art der Dienstleistung, sowie im Preis.
Führungsstil:
Wir pflegen eine flache Hierarchie und ein partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kund_innen. Für Ideen und Anregungen haben wir immer ein offenes Ohr und unsere Leistungen werden regelmäßig kritisch evaluiert. Über die Human Akademie wurde ein Qualitätsmanagement eingerichtet.