Mit der "Female Heroes" - Bewegung möchten wir Frauen, eine auf Sie zugeschnittene und individuelle Möglichkeit bieten, sich mit unseren 3 Berufen selbstständig zu machen.

 

Wenn wir uns einen typischen erfolgreichen Unternehmer vorstellen, denken wir meist an risikofreudige und durchsetzungsstarke Persönlichkeiten, die 60 Stunden oder mehr pro Woche arbeiten, die Familie hinten anreihen und bereit sind Ihre Ziele auch gegen Widerstände durchzusetzen. Auch wenn es selbstverständlich Frauen gibt, auf die dieses Profil zutreffen mag, so können sich die meisten Frauen mit einem solchen Unternehmerbild nicht identifizieren und machen sich auch meist aus einer anderen Motivation heraus selbstständig. Frauen definieren Erfolg häufig anders als Ihre männlichen Kollegen. Die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Unabhängigkeit, soziales Engagement und Selbstbestimmung sind die Hauptmotive; das Geld spielt eher eine untergeordnete Rolle.

Nach wie vor wird weiblichen Mitarbeitern der Karriereaufstieg erschwert und häufig sind Frauen nach der Babypause gezwungen, die Karriereleiter eine Stufe hinunterzuklettern, da sie oft nur mehr einen Teilzeitjob annehmen können. Lange wurde Frauen dazu geraten, sich mehr wie ihre Männerkollegen zu verhalten und sich beispielsweise stärker durchzusetzen. Dabei haben Frauen eigene Stärken, die es zu nutzen gilt! Nicht umsonst sind frauengeführte Unternehmen nachweislich stabiler, länger am Markt und profitabler!

Mit unseren 3 Berufen bieten Sie wissenschaftlich fundierte und erfolgserprobte Lösungen auf Gesellschaftsthemen unserer Zeit an, erhalten dabei vielfältige Unterstützung von H.O.T. und unserem starken Netzwerk und sind zeitlich flexibel, sowie finanziell unabhängig.

H.O.T. hat einen Frauenanteil von rund 80%. Mit der „Female-Heroes“ Bewegung möchten wir Frauen eine auf sie zugeschnittene und individuell umsetzbare Möglichkeit bieten, sich mit unseren 3 Berufen selbstständig zu machen. Basierend auf regelmäßigen Umfragen und dem Feedback unserer Partnertrainer*innen, verbessern wir unsere Unterstützungsleistungen laufend. Eine berufliche Veränderung, ist immer ein großer Schritt. Mit H.O.T. sind sie dabei nie allein.

 
Christine Csar

H.O.T. Trainerin, Seiersberg

 
Ich habe meine Karenz dazu genutzt, die Ausbildung und Einschulung zur H.O.T. Seniorentrainerin zu absolvieren. Das Trainingskonzept ist einzigartig und ich arbeite sehr gerne mit dieser Zielgruppe. Abgesehen davon, kann ich mein Training vormittags anbieten, während unsere Kinder im Kindergarten sind.

Als Quereinsteigerin machte ich mir zu Beginn, ehrlich gesagt, ein wenig Sorgen, ob ich fachlich jemals “gut genug” sein werde, um ein hochwertiges und erfolgreiches Seniorentraining anbieten zu können. Diese Sorgen sind verflogen! Ich wurde während meiner Ausbildung und auch beim Start intensiv unterstützt. Das Team ist großartig!

Durch das H.O.T. Team habe ich nun einen günstigen Raum im SOFA Seiersberg, bin Teil eines Seniorengesundheit-Netzwerkes und liebe meine Arbeit.

Besonders profitiert habe ich von:

  • Kontakten zu SOFA und zur Gemeinde
  • Unternehmerische Grundlagen, Selbstorganisation
  • fachlicher Unterstützung (Physiologie, Trainingslehre)

Ich hoffe, dass sich noch viele Menschen unserer Idee anschließen werden!

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