Ablauf
Immer wenn ein Mensch oder Unternehmen entscheidet, dass man alles erreicht hat, hört der Fortschritt auf.
-Thomas J. Watson-
1. Unverbindliches Beratungsgespräch
Jede Ausgangssituation und Zielsetzung ist unterschiedlich. Im Erstgespräch geht es hauptsächlich darum sich kennenzulernen und abzuklären, ob eine Zusammenarbeit interessant ist. Wir stellen Ihnen unser Unternehmen, unser Team und unsere Konzepte vor und sprechen über individuelle Umsetzungsmöglichkeiten und Unterstützungsmöglichkeiten durch uns und unser Netzwerk. Meistens ist mindestens ein unverbindlicher Zweittermin nötig, um eine erfolgreiche individuelle Umsetzung zu skizzieren.2. Einschulung auf das Konzept/ Ausbildung
Schwerpunkte unserer Ausbildungen sind die Zusammenführung der diversen Fachgebiete und die erfolgreiche Umsetzung der Konzepte in der Praxis. Die Ausbildung findet im “Blended Learning” Format berufsbegleitend statt und ist konzeptspezifisch gestaltet.Für branchenfremde Personen bieten wir vorab Onlinemodule an, um möglichst einheitliche Eingangsvoraussetzungen zu schaffen.
Auch nach erfolgter Ausbildung stehen Ihnen unser Team, rund 300 Seiten Unterlagen und Nachschlagewerke, Übungsvideos, ca. 650 Folien (Power Point) und zahlreiche Vorlagen zur Verfügung. Wir pflegen einen regelmäßigen Austausch von Erfahrungswerten.
3. Individuelle Umsetzung
Wir als Unternehmen arbeiten stets daran, die regionalen Rahmenbedingungen für unsere Partner_innen zu verbessern und stehen hierzu im Austausch mit Gemeinden/ Städten in ganz Österreich. Regelmäßig organisieren wir gemeinsame Werbeauftritte und Netzwerktreffen.Im den letzten 5 Jahren konnten zahlreiche Erfahrungswerte im Aufbau von H.O.T. Standorten/ H.O.T. Gruppen gesammelt werden. Gerne beraten wir Sie zu Themen wie Planung, Raumsuche, Marketing oder langfristiger Trainingsplanung.
Geschäftsmodell von H.O.T.
Wir finanzieren uns durch den Verkauf unserer pädagogischen Gesundheitskonzepte an Partner_innen. Die Partner_innen bieten diese Konzepte in ihrer Region an. Sämtliche Einnahmen (Mitgliedsbeiträge) bleiben bei den Partner_innen. Wir sind kein Franchise Unternehmen und nicht an den Umsätzen beteiligt. Es war von Beginn an ein großes Anliegen, eine win-win-win Situation zu schaffen, in der Endkunden, Trainer_innen und wir gleichermaßen profitieren.
Ablauf Beratungstermin:
Jede Ausgangssituation ist individuell. Für die persönliche Beratung nehmen wir uns deshalb ausreichend Zeit. Ein typische Beratungstermin dauert ca. 1 Stunde. Wir informieren Sie über Umsetzungsmöglichkeiten und geben einen ausführlichen Einblick in unsere Konzepte und den gesamten Ablauf. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
“Das Konzept von H.O.T. ist einzigartig und berücksichtigt alle Aspekte, um ein abwechslungsreiches und qualitatives Training zu gewährleisten.
Die Ausbildungen bereiten bestmöglich auf die Praxis vor und auch bei der Umsetzung wird man optimal unterstützt.” – Andrea Fischbacher